職務経歴書 ソフトウェアエンジニアのテンプレート
ソフトウェアエンジニアの応募に使える職務経歴書テンプレート。フォームに入力するだけでPDFが完成します。
職務経歴書
職務要約
ソフトウェアエンジニアとして15年の実務経験を持ち、Web・モバイルアプリの設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当してきました。主な技術スタックはTypeScript／React／Node.js／PostgreSQLで、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・コードレビューを担当。直近5年はチームリードとして6名の開発チームを率い、スプリント計画とリリース管理を主導しています。CI/CDパイプラインの整備やパフォーマンス改善にも取り組み、リリース頻度を週1回から日次へ引き上げました。
職務経歴
BtoB向けSaaSプロダクトの開発チームにテックリードとして参画。TypeScript／React／Node.js／PostgreSQLのスタックで、要件定義から詳細設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当しています。チームメンバー6名のスプリント計画とコードレビューを主導し、プルリクのレビュー所要時間を平均4時間から1時間に短縮。GitHub ActionsによるCI/CDパイプラインを構築し、リリースサイクルを週次から日次へ移行しました。クエリチューニングとキャッシュ戦略の改善でAPIレスポンスタイムを40%削減しています。
受託開発会社にて、Java／Spring Bootをメインスタックとした業務システムの開発を担当。3〜5名のチームで要件定義・基本設計・詳細設計・実装・結合テストを一通り経験しました。4年目から小規模案件のサブリーダーを担い、外部との仕様調整や進捗管理も行いながら、チームの生産性向上に貢献しました。
スキル・資格
・フロントエンド開発（TypeScript／React）／実務経験10年：TypeScript／Reactを用いたSPA・SSR開発を10年担当。コンポーネント設計、状態管理（Redux／Zustand）、テスト（Jest／React Testing Library）まで一貫して対応できます。Tailwind CSSやshadcn/uiを使ったUIの実装も得意で、デザインシステムの整備経験もあります。
・バックエンド開発（Node.js／Java）／実務経験12年：Node.js（Express／Fastify）とJava（Spring Boot）でのREST API・GraphQL設計・実装を担当。PostgreSQL・MySQLのスキーマ設計やクエリ最適化、Redisを用いたキャッシュ設計の経験があります。API設計からDB設計まで通しで担当できます。
・CI/CD・インフラ構築／実務経験7年：GitHub ActionsによるCI/CDパイプラインの構築・運用を担当。AWS（EC2・RDS・S3・CloudFront）を使ったインフラ設計と、Dockerを用いたコンテナ化にも対応しています。リリースサイクルの短縮とインシデント対応フローの整備を主導した経験があります。
・チームリード・コードレビュー／実務経験5年：6名の開発チームのテックリードとして、スプリント計画・タスク分解・コードレビューを主導。コーディング規約とレビュープロセスを整備し、バグ混入率を半減させました。新メンバーのオンボーディングや技術選定の意思決定にも携わっています。
自己PR
私の強みは、技術の深さとチームへの貢献を両立できる点です。エンジニアとしてフロントエンドからバックエンド・インフラまで幅広く経験を積んできた一方で、テックリードとしてチームの生産性と品質を高める仕組みづくりにも注力してきました。CI/CDパイプラインの整備でリリースを日次化し、クエリ最適化でAPIレスポンスを40%改善するなど、技術で課題を解決することを得意としています。コードレビューを通じたメンバー育成にも力を入れており、レビュー品質の向上でバグ混入率を半減させた実績があります。課題の根本を見極め、仕組みで解決するアプローチで、これまで複数のプロダクトの安定運用と開発速度の向上を同時に実現してきました。新しい技術の検証と導入にも積極的に取り組み、チーム全体の技術力の底上げを意識して行動しています。貴社の開発チームにおいても、確かな技術力とチームを前に進める推進力で、プロダクトの品質向上と開発生産性の改善に即戦力として貢献してまいります。
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書き方のポイント
担当工程・技術スタック・チーム規模を具体的に記載しましょう。
このページの監修
SHIMA ENAGA現役キャリアアドバイザー／国家資格キャリアコンサルタント
人材紹介会社の現役キャリアアドバイザー。面談約1,000人、書類の添削・作成約800人。国家資格キャリアコンサルタント。得意な分野は20代の未経験転職。接客販売・営業・事務・ITエンジニア・施工管理など。
職務経歴書テンプレートの使い方
職務経歴書作成の5ステップ
- 氏名・連絡先などの基本情報を入力
- スキル・資格と、その経験年数を入力
- 期間・雇用形態・担当業務などの職歴を入力
- 職歴をもとに職務要約を書く（ChatGPTに下書きを頼むこともできる）
- 強みと経験をもとに自己PRを書く（ChatGPTに下書きを頼むこともできる）
① 基本情報：連絡先のメールアドレスは、返信が確実に届くものを入力します。入力したら、誤字がないか必ず確かめます。
② スキル・資格：応募する仕事に関係するものから先に入力します。経験年数は、実務で扱った期間を合計して入れます。
③ 職歴：担当した仕事、成果の順にまとめると伝わりやすくなります。長さはA4で2枚までが目安です。
④ 職務要約：職種・経験年数・強みを冒頭にまとめます。ボタンからChatGPTに下書きを頼めるので、事実と違うところは自分で直してください。
⑤ 自己PR：強みのメモを書けば、ボタンからChatGPTに文章を整えてもらえます。仕上げは自分の言葉で書きましょう。
よくある質問
Q未経験でもソフトウェアエンジニアの職務経歴書は作れますか？＋
A作れます。ソフトウェアエンジニアの経験がなくても、これまでの仕事で身につけたことのうち、ソフトウェアエンジニアに活かせるものを選んで書きましょう。テンプレートには記入例が入っているので、自分の経験に置き換えながら入力できます。
Q職務経歴書と履歴書は同時に作れますか？＋
Aどちらもこのサイトで無料で作れます。それぞれのテンプレートから作り始めてください。入力した内容は書類ごとにこの端末に保存されるので、途中でやめても続きから再開できます。
Q自己PRはどのくらいの長さがよいですか？＋
A200〜300字ほどが目安です。強み、それが分かる具体的な出来事、入社後にどう活かすか、の順でまとめると読みやすくなります。