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職務経歴書 企画のテンプレート

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職務経歴書

2025年11月10日
氏名 シマ エナガ

職務要約

商品・サービス企画の実務経験を10年以上持ちます。市場分析とユーザーインサイトを起点にコンセプトを立案し、関係部署を巻き込みながら企画を事業化まで推進してきました。現職では新サービスの企画からローンチまでを主導し、リリース初年度の利用者数が目標比130%を達成した実績があります。企画の上流から実行支援まで一貫して担い、事業成長に直結するアウトプットを出し続けることが自分の役割だと考えています。

職務経歴

株式会社○○コーポレーション2015年4月 〜 在籍中
事業内容:消費財・サービス企画事業
資本金:5億円
従業員:850人
■ 業務内容
・事業企画マネージャー、商品・サービス企画立案、プロジェクト推進2015年4月 〜 担当中

消費財・サービス企画部門のマネージャーとして、新商品・新サービスの企画から事業化推進を統括しています。年間3〜5件の新規企画プロジェクトを担当し、市場調査・コンセプト設計・収益シミュレーション・関係部署との合意形成をリードしています。直近では月額制サブスクサービスの企画をゼロから担い、ターゲット設定・価格設計・販促施策を一気通貫で設計してリリース。初年度の利用者数が計画比130%を達成しました。また既存サービスの改善企画では、ユーザーインタビューを起点に機能刷新を提案し、継続率を8ポイント改善しています。5名のチームを率いながら、企画の質と量の両立に取り組んでいます。

株式会社△△企業2010年4月 〜 2015年3月
事業内容:IT・Webサービス事業
資本金:1億円
従業員:300人
■ 業務内容
・企画担当、新機能提案、競合調査、要件定義補助2010年4月 〜 2015年3月

WebサービスのプランナーとしてWebサービスの新機能企画と競合調査を担当しました。ユーザーアンケートの結果を分析して改善案を提案し、3年目から担当機能のリリースを単独で推進。要件定義書の作成とエンジニア・デザイナーとの調整を担い、UIリニューアル企画では直帰率を12ポイント改善する成果を上げました。

スキル・資格

・商品・サービス企画立案/実務経験10年:市場調査・ユーザーインサイト・競合分析を統合してコンセプトを設計し、収益シミュレーションと事業計画の策定まで一貫して担当できます。ゼロから事業化した実績を複数持ち、企画の上流から実行支援まで幅広く対応しています。

・プロジェクトマネジメント・関係者調整/実務経験9年:複数部署を横断するプロジェクトのスケジュール管理・リスク管理・合意形成を担当してきました。WBSの設計と週次進捗管理を軸に、期限内・スコープ内での推進を徹底しています。社内外の利害関係者との折衝経験が豊富です。

・市場・ユーザー分析/実務経験8年:定量データ(販売実績・ユーザー行動ログ)と定性データ(インタビュー・口コミ分析)を組み合わせた市場環境の把握と機会発見が得意です。分析結果を具体的な企画アイデアへと変換し、事業判断に活用する経験を積んでいます。

・KPI設計・効果検証/実務経験6年:企画段階でのKPI設計と、リリース後の効果検証・改善サイクルの運用を担ってきました。利用者数・継続率・売上・LTVを主要指標として追い、仮説と検証を繰り返すアプローチで成果の最大化を図っています。

自己PR

私の強みは、データとユーザーの声を組み合わせて「勝ち筋のある企画」を設計し、関係部署を巻き込みながら事業化まで走り切る推進力です。これまでの10年間、商品・サービス企画の上流から実行支援まで一貫して担い、複数のプロジェクトで定量的な成果を積み上げてきました。現職では月額制サブスクサービスの企画をゼロから主導し、ターゲット設定から価格設計、販促施策の設計までを担当。リリース初年度の利用者数で計画比130%を達成しました。既存サービスの改善でも、ユーザーインタビューから抽出したインサイトをもとに機能刷新を提案し、継続率を8ポイント改善しています。企画を前に進めるうえで大切にしているのは、「なぜこの企画が必要か」を定量・定性の両面から説明できる状態にすることです。根拠が明確であれば、予算・リソース・優先順位の議論でも関係者の合意を取りやすくなります。5名のチームをマネジメントしながら、企画の質とスピードを両立する体制を整えてきました。貴社においても、市場への嗅覚と実行力を活かし、事業成長に直結する企画で即戦力として貢献します。

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書き方のポイント

企画した商品・施策と、その成果(売上・利用数)を示しましょう。

SHIMA ENAGA(シマエナガ)

このページの監修

SHIMA ENAGA現役キャリアアドバイザー/国家資格キャリアコンサルタント

人材紹介会社の現役キャリアアドバイザー。面談約1,000人、書類の添削・作成約800人。国家資格キャリアコンサルタント。得意な分野は20代の未経験転職。接客販売・営業・事務・ITエンジニア・施工管理など。

職務経歴書テンプレートの使い方

職務経歴書作成の5ステップ

  1. 氏名・連絡先などの基本情報を入力
  2. スキル・資格と、その経験年数を入力
  3. 期間・雇用形態・担当業務などの職歴を入力
  4. 職歴をもとに職務要約を書く(ChatGPTに下書きを頼むこともできる)
  5. 強みと経験をもとに自己PRを書く(ChatGPTに下書きを頼むこともできる)

① 基本情報:連絡先のメールアドレスは、返信が確実に届くものを入力します。入力したら、誤字がないか必ず確かめます。

② スキル・資格:応募する仕事に関係するものから先に入力します。経験年数は、実務で扱った期間を合計して入れます。

③ 職歴:担当した仕事、成果の順にまとめると伝わりやすくなります。長さはA4で2枚までが目安です。

④ 職務要約:職種・経験年数・強みを冒頭にまとめます。ボタンからChatGPTに下書きを頼めるので、事実と違うところは自分で直してください。

⑤ 自己PR:強みのメモを書けば、ボタンからChatGPTに文章を整えてもらえます。仕上げは自分の言葉で書きましょう。

よくある質問

  • Q未経験でも企画の職務経歴書は作れますか?+
    A

    作れます。企画の経験がなくても、これまでの仕事で身につけたことのうち、企画に活かせるものを選んで書きましょう。テンプレートには記入例が入っているので、自分の経験に置き換えながら入力できます。

  • Q職務経歴書と履歴書は同時に作れますか?+
    A

    どちらもこのサイトで無料で作れます。それぞれのテンプレートから作り始めてください。入力した内容は書類ごとにこの端末に保存されるので、途中でやめても続きから再開できます。

  • Q自己PRはどのくらいの長さがよいですか?+
    A

    200〜300字ほどが目安です。強み、それが分かる具体的な出来事、入社後にどう活かすか、の順でまとめると読みやすくなります。