職務経歴書 不動産のテンプレート
不動産の応募に使える職務経歴書テンプレート。フォームに入力するだけでPDFが完成します。
職務経歴書
職務要約
15年にわたり売買・賃貸仲介を中心とした不動産営業に従事し、宅地建物取引士の資格を保有しています。現職では年間成約件数48件・取扱総額12億円を達成し、3期連続で社内成約件数トップの実績を持ちます。前職では個人取扱金額が5年間で累計8億円を超え、賃貸管理戸数200戸超の担当も経験しました。顧客の資産形成ニーズに寄り添う提案力を強みとしています。
職務経歴
不動産売買・賃貸仲介の営業リーダーとして5名のチームを統括しています。自身の年間成約件数は48件・取扱総額12億円で、3期連続社内トップを達成。投資用マンション・居住用戸建て双方を扱い、顧客の資産形成目標に合わせた長期提案を強みとしています。契約後のアフターフォローを徹底することで紹介経由の成約が全体の35%を占め、新規広告コストを削減しています。宅建士資格を活かして重要事項説明と契約書審査を自ら担当し、法的リスクの早期発見と顧客への丁寧な説明を徹底しています。チームメンバーへの商談同行と目標設定面談を月次で実施し、チーム全体の成約件数を前年比120%に引き上げました。
賃貸仲介営業として入社し、担当エリアの賃貸管理戸数を3年で120戸から220戸に拡大しました。個人取扱金額は5年間で累計8億円超を達成し、うち売買仲介は累計15件・取扱額3.2億円を記録しています。入居者募集から原状回復管理・オーナーへの報告まで賃貸管理業務を一貫して担当し、オーナー満足度調査で社内1位を獲得。宅建士合格後は重要事項説明を自ら行い、契約トラブルを0件に抑えています。
スキル・資格
・売買・賃貸仲介・物件提案／実務経験15年：投資用マンション・居住用戸建て・賃貸物件と幅広い物件種別の仲介経験を持ちます。顧客の予算・ライフプラン・資産形成目標を詳細にヒアリングし、最適な物件を複数案比較提案するスタイルを徹底。年間成約件数48件・取扱総額12億円を達成し、3期連続社内トップを維持しています。紹介比率35%を実現するアフターフォロー体制も構築しています。
・契約手続き・法務対応／実務経験10年：宅地建物取引士として重要事項説明・契約書の作成・審査を自ら担当しています。法的リスクの早期発見と顧客への平易な説明を徹底し、担当期間中の契約トラブルを0件に抑えています。ローン手続き・登記・引き渡しまで一貫してサポートし、顧客の安心感を高める対応を心がけています。
・賃貸管理・オーナー対応／実務経験8年：賃貸管理戸数を3年で120戸から220戸に拡大し、オーナー満足度調査で社内1位を獲得しました。入居者募集・家賃管理・原状回復確認・契約更新対応を一括して担当し、空室期間の短縮と退去コストの最適化を実現しています。オーナーへの月次報告と改善提案を継続し、長期的な信頼関係を構築しています。
・チームマネジメント・育成／実務経験5年：5名の不動産営業チームをリードし、物件提案・商談・クロージングの各フェーズで商談同行とフィードバックを実施しています。月次の目標設定面談でメンバーの成長課題を明確化し、チーム全体の成約件数を前年比120%に向上させました。育成したメンバー2名がリーダー職に昇格しています。
自己PR
私の強みは、顧客の資産形成目標に寄り添う長期提案力と、宅建士として法的側面まで一貫してサポートできる専門性です。前職で賃貸管理戸数を3年で120戸から220戸に拡大し、個人取扱金額5年間累計8億円超の実績を積んだ後、現職では売買・賃貸仲介の両分野でさらに実績を伸ばしてきました。年間成約件数48件・取扱総額12億円で3期連続社内トップを達成し、紹介経由の成約比率を35%にまで高めています。この紹介比率の高さは、契約後のアフターフォローを丁寧に続けることで顧客からの信頼を積み上げてきた結果です。重要事項説明・契約書審査から引き渡しまで自ら担当し、担当期間中の契約トラブルを0件に抑えていることも、顧客からの評価につながっています。チームリーダーとしては5名を統括し、商談同行と月次フィードバックを通じてチームの成約件数を前年比120%に伸長。2名をリーダー職に育てた実績もあります。「顧客の資産を守り増やすパートナー」として長期的な関係を築くことを信条としており、貴社においても即戦力として成果と組織強化の両面で貢献してまいります。
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書き方のポイント
成約件数・取扱金額と保有資格をあわせて記載しましょう。
このページの監修
SHIMA ENAGA現役キャリアアドバイザー／国家資格キャリアコンサルタント
人材紹介会社の現役キャリアアドバイザー。面談約1,000人、書類の添削・作成約800人。国家資格キャリアコンサルタント。得意な分野は20代の未経験転職。接客販売・営業・事務・ITエンジニア・施工管理など。
職務経歴書テンプレートの使い方
職務経歴書作成の5ステップ
- 氏名・連絡先などの基本情報を入力
- スキル・資格と、その経験年数を入力
- 期間・雇用形態・担当業務などの職歴を入力
- 職歴をもとに職務要約を書く（ChatGPTに下書きを頼むこともできる）
- 強みと経験をもとに自己PRを書く（ChatGPTに下書きを頼むこともできる）
① 基本情報：連絡先のメールアドレスは、返信が確実に届くものを入力します。入力したら、誤字がないか必ず確かめます。
② スキル・資格：応募する仕事に関係するものから先に入力します。経験年数は、実務で扱った期間を合計して入れます。
③ 職歴：担当した仕事、成果の順にまとめると伝わりやすくなります。長さはA4で2枚までが目安です。
④ 職務要約：職種・経験年数・強みを冒頭にまとめます。ボタンからChatGPTに下書きを頼めるので、事実と違うところは自分で直してください。
⑤ 自己PR：強みのメモを書けば、ボタンからChatGPTに文章を整えてもらえます。仕上げは自分の言葉で書きましょう。
よくある質問
Q未経験でも不動産の職務経歴書は作れますか？＋
A作れます。不動産の経験がなくても、これまでの仕事で身につけたことのうち、不動産に活かせるものを選んで書きましょう。テンプレートには記入例が入っているので、自分の経験に置き換えながら入力できます。
Q職務経歴書と履歴書は同時に作れますか？＋
Aどちらもこのサイトで無料で作れます。それぞれのテンプレートから作り始めてください。入力した内容は書類ごとにこの端末に保存されるので、途中でやめても続きから再開できます。
Q自己PRはどのくらいの長さがよいですか？＋
A200〜300字ほどが目安です。強み、それが分かる具体的な出来事、入社後にどう活かすか、の順でまとめると読みやすくなります。