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職務経歴書 保育士のテンプレート

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職務経歴書

2025年11月10日
氏名 シマ エナガ

職務要約

保育士として11年の実務経験を持ち、認可保育園での幼児・乳児クラス担任を経て、現在は主任保育士として後輩指導と保護者対応を担っています。保有資格は保育士・幼稚園教諭二種免許。子どもの発達段階に合わせた保育計画の立案と保護者との連携を重視し、行事企画・指導計画作成・障害児保育にも携わってきました。

職務経歴

株式会社○○コーポレーション2015年4月 〜 在籍中
事業内容:認可保育園(定員120名)
資本金:5億円
従業員:850人
■ 業務内容
・主任保育士・4歳児クラス担任(25名)2015年4月 〜 担当中

定員120名の認可保育園で主任保育士を務め、4歳児クラス25名の担任と並行して保育士スタッフ14名の指導・シフト管理・保護者対応の統括を担っています。年間指導計画・月案・週案・日案の作成を主導し、発達支援が必要な園児への個別配慮計画も立案。運動会・発表会など大型行事の企画・進行を担当し、保護者アンケートでの満足度93%を維持しています。新人保育士のメンター役として、記録の書き方から保護者対応まで幅広く指導し、3年間での一人前化を実現しました。配慮が必要な園児のケース会議では関係機関と連携し、インクルーシブ保育の推進に貢献しています。

株式会社△△企業2010年4月 〜 2015年3月
事業内容:認可保育園(定員80名)
資本金:1億円
従業員:300人
■ 業務内容
・保育士(乳児担当・0〜2歳)2010年4月 〜 2015年3月

定員80名の認可保育園で乳児クラス(0〜2歳)担任として、月齢・発達に応じた保育を実践しました。安全な環境整備・睡眠管理・離乳食対応を徹底しながら、保護者との日々の連絡帳やお迎え時の会話を大切にして信頼関係を構築。4年目には2歳児クラス15名の担任として指導計画を単独作成し、行事への取り組みをリードしました。保育士資格のほか幼稚園教諭二種免許を取得し、専門性を高めました。

スキル・資格

・保育計画の立案・実施/実務経験11年:年間指導計画から週案・日案まで、子どもの発達段階と個々の特性を踏まえた保育計画を継続的に作成してきました。乳児から幼児まで幅広い年齢層の担任経験を持ち、年齢ごとの発達課題と援助方法を熟知しています。計画の実施後は振り返りを行い、次の計画に反映するサイクルを習慣化しています。

・保護者対応・連携/実務経験9年:毎日の口頭報告・連絡帳・個人面談を通じて保護者との信頼関係を築き、子育ての悩みや不安に寄り添う対応を実践しています。配慮が必要な園児の保護者には専門機関の情報提供と連携調整も行い、安心して預けてもらえる環境づくりに努めています。

・行事企画・運営/実務経験8年:運動会・発表会・お遊戯会など大型行事の企画立案から当日運営まで主導してきました。担当クラスの出し物を子どもの興味と発達に合わせてデザインし、保護者に子どもの成長を実感してもらえる行事づくりを心がけています。保護者満足度アンケートで毎年90%以上を維持しています。

・障害児・配慮が必要な園児への支援/実務経験5年:発達障害・知的障害・身体障害を抱える園児への個別支援計画を立案し、クラス全体のインクルーシブ保育を推進してきました。児童相談所・療育機関との連携を通じ、専門的な視点を保育に取り入れ、一人ひとりが参加しやすい環境整備に取り組んでいます。

自己PR

私の強みは、子ども一人ひとりの発達と個性を丁寧に見取り、保護者・同僚・関係機関と連携しながら安心できる保育環境をつくる実践力です。乳児から幼児まで幅広い年齢層の担任経験を持ち、発達段階に応じた関わり方と計画立案を習得してきました。主任保育士として後輩14名の指導を担い、新人が3年以内に一人前として活躍できる育成の仕組みを整えました。運動会・発表会など大型行事の企画・運営を主導し、保護者満足度93%という実績にもつながっています。障害児保育においては、個別支援計画の立案と専門機関との連携を通じ、インクルーシブ保育の推進に貢献してきました。「子どもが安心して自分らしくいられる場所をつくる」という信念を持ち続け、日々の保育と保護者との信頼関係を大切にしてきました。次のステップでも、この経験と姿勢を存分に発揮し、貴園の保育の質向上と職場の安定に貢献してまいります。

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書き方のポイント

担当クラス・園児数と、保育で工夫した点を具体的に書きましょう。

SHIMA ENAGA(シマエナガ)

このページの監修

SHIMA ENAGA現役キャリアアドバイザー/国家資格キャリアコンサルタント

人材紹介会社の現役キャリアアドバイザー。面談約1,000人、書類の添削・作成約800人。国家資格キャリアコンサルタント。得意な分野は20代の未経験転職。接客販売・営業・事務・ITエンジニア・施工管理など。

職務経歴書テンプレートの使い方

職務経歴書作成の5ステップ

  1. 氏名・連絡先などの基本情報を入力
  2. スキル・資格と、その経験年数を入力
  3. 期間・雇用形態・担当業務などの職歴を入力
  4. 職歴をもとに職務要約を書く(ChatGPTに下書きを頼むこともできる)
  5. 強みと経験をもとに自己PRを書く(ChatGPTに下書きを頼むこともできる)

① 基本情報:連絡先のメールアドレスは、返信が確実に届くものを入力します。入力したら、誤字がないか必ず確かめます。

② スキル・資格:応募する仕事に関係するものから先に入力します。経験年数は、実務で扱った期間を合計して入れます。

③ 職歴:担当した仕事、成果の順にまとめると伝わりやすくなります。長さはA4で2枚までが目安です。

④ 職務要約:職種・経験年数・強みを冒頭にまとめます。ボタンからChatGPTに下書きを頼めるので、事実と違うところは自分で直してください。

⑤ 自己PR:強みのメモを書けば、ボタンからChatGPTに文章を整えてもらえます。仕上げは自分の言葉で書きましょう。

よくある質問

  • Q未経験でも保育士の職務経歴書は作れますか?+
    A

    作れます。保育士の経験がなくても、これまでの仕事で身につけたことのうち、保育士に活かせるものを選んで書きましょう。テンプレートには記入例が入っているので、自分の経験に置き換えながら入力できます。

  • Q職務経歴書と履歴書は同時に作れますか?+
    A

    どちらもこのサイトで無料で作れます。それぞれのテンプレートから作り始めてください。入力した内容は書類ごとにこの端末に保存されるので、途中でやめても続きから再開できます。

  • Q自己PRはどのくらいの長さがよいですか?+
    A

    200〜300字ほどが目安です。強み、それが分かる具体的な出来事、入社後にどう活かすか、の順でまとめると読みやすくなります。